تقييم القدرات الوظيفية أمثلة على
أمثلة
- ويضم تقييم القدرات الوظيفية التقييمات التي أجريت على يد طبيب واحد أو أكثر.
- وأحدث نموذج لتقييم القدرات الوظيفية هو التصنيف الدولي للوظيفة والإعاقة والصحة الخاص بمنظمة الصحة العالمية.
- يمكن استخدام تقييم القدرات الوظيفية لتحديد مستوى اللياقة للعمل بعد فترة طويلة من الإجازة الطبية.
- فإذا كان الموظف غير قادر على العودة إلى العمل، يوفر تقييم القدرات الوظيفية معلومات عن توقعات سير المرض، وتدابير إعادة التأهيل المهني التي قد تكون ممكنة.